Le CIRADD cherche actuellement une chargée ou un chargé de projet afin de soutenir l’équipe dans la réalisation de projets de recherche en développement territorial durable. La personne choisie sera notamment appelée à travailler sur des enjeux liés aux changements climatiques et à l’opérationnalisation du développement durable.

Nature de l'emploi

Sous la supervision du directeur de la recherche et du transfert, la chargée ou le chargé de projet travaille étroitement avec la coordonnatrice du portefeuille de projets et du développement d’affaires, l’équipe de recherche et les partenaires des projets.

Responsabilités

  • Coordonne l’idéation, la planification, l’exécution, le suivi et la clôture des projets en collaboration avec les équipes projet ;
  • Planifie, élabore et réalise les offres de services ou les demandes de financement en collaboration avec les équipes projet ;
  • Initie, anime et participe aux réunions d’équipe et de projet ;
  • Veille à la gestion administrative de chacun de ses projets, s’assure de leur rentabilité et du respect des échéanciers prévus pour les livrables ;
  • S’assure de la mobilisation des partenaires tout au long des projets.
  • Recherche des sources de financement pour les projets de recherche en élaboration ou en cours ;
  • Participe à divers groupes de travail formés d’intervenants en liens directs ou indirects avec ses activités de recherche ;
  • Collabore étroitement avec l’équipe projet pour la définition du besoin du partenaire, la planification et la réalisation des projets ;
  • Toute autre tâche connexe.

Exigences et qualifications

  • Baccalauréat en gestion de projet, en administration, en génie ou dans un domaine d’intervention du CIRADD ;
  • Un an d’expérience en gestion de projet ;
  • Aptitudes à utiliser les outils de Microsoft 365 ;
  • Leadership et capacité à mobiliser une équipe ;
  • Bonne communication orale et écrite en français ;
  • Excellent jugement et pensée critique.

 Atouts :

  • Maîtrise de logiciel de gestion de projet ;
  • Connaissance du milieu de la recherche appliquée.

Conditions de travail

  • Un emploi à temps plein (35 heures par semaine), débutant en septembre 2022 ;
  • Un poste permanent ;
  • Lieu de travail : Carleton-sur-Mer (possibilité de mode hybride) ;
  • Un salaire annuel d’entrée de 50 000 $ (selon l’expérience et les politiques en vigueur).

Qu'offre-t-on en échange

  • Un régime de retraite ;
  • Des assurances collectives et un programme d’aide aux employés ;
  • 3 semaines de vacances annuelles ;
  • 13 jours fériés ;
  • 10 journées de congé mobiles ;
  • 1 heure payée par semaine pour faire du bénévolat ou des activités physiques ;
  • Possibilité d’une banque de temps ;
  • Achat de vacances possible ;
  • Du perfectionnement, de la formation continue et des midis-conférences ;
  • Un employeur flexible (horaire, lieu de travail, vacances, aménagement du temps de travail, etc.) ;
  • Une politique de télétravail généreuse et flexible ;
  • Un espace de travail neuf avec vue sur la baie des Chaleurs ;
  • Un bureau ami des chiens ;
  • Un comité social actif (visites d’entreprises, ateliers de cuisine, 5 à 7 virtuels, etc.).

Pour postuler

Faire parvenir votre dossier de candidature en un seul document PDF avant le dimanche 14 août 2022 à 23 h par courriel à : candidature@ciradd.ca en spécifiant le numéro de l’appel de candidatures no 0713. Toute candidature sera traitée confidentiellement. Les candidates et les candidats membres de la diversité sont invités à postuler.

Le document PDF doit contenir :

  • Une lettre de motivation à vous joindre à l’équipe du CIRADD ;
  • Votre curriculum vitae, incluant les coordonnées de deux répondantes ou répondants ;
  • Une copie de vos diplômes d’études.

Processus d’embauche : Les personnes retenues devront être disponibles pour une entrevue au cours de la semaine du 22 août 2022. Un test de français sera fait avant de confirmer l’embauche. Entrée en poste souhaitée : début septembre 2022.

À propos du CIRADD

Le CIRADD est un centre de recherche et d’innovation spécialisé en développement durable. Il soutient les entreprises et les organisations dans leurs projets et leurs défis d’innovation principalement dans quatre domaines : occupation et développement du territoire, vitalité et bien-être des collectivités, adaptation aux changements sociaux et climatiques et récréotourisme durable.

Travailler au CIRADD, c’est évoluer au sein d’une équipe complémentaire et créative, où règne une ambiance conviviale dans un environnement de travail dynamique, flexible et motivant, qui favorise la création et l’innovation. C’est contribuer à l’essor des milieux ruraux par des actions concrètes grâce à des recherches appliquées aux besoins et dans le respect des principes du développement durable. C’est aussi participer à la formation des étudiantes et des étudiants collégiaux et à l’implantation pérenne de pratiques innovantes dans les organisations et dans les communautés.

Le CIRADD est une entreprise d’économie sociale qui compense annuellement les gaz à effet de serre émis par ses activités, qui est reconnue ICI on recycle + pour sa bonne gestion des matières résiduelles, qui est ouverte à la diversité et qui facilite la conciliation famille-travail. Affilié au Cégep de la Gaspésie et des Îles, le centre fait partie du réseau Synchronex qui regroupe 59 centres collégiaux d’innovation au Québec. Il fait également partie de Tech-Accès Canada, un réseau pancanadien de 60 centres d’accès à la technologie.

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