Banque de candidatures (2024-0201) chercheur ou chercheuse, profil innovation sociale et transition énergétique

Au CIRADD, le chercheur ou la chercheuse veille à la cohérence entre les pratiques méthodologiques de sa discipline et les mandats de l’organisation en lien avec sa thématique de recherche. Cette personne est responsable du volet recherche de ses projets et travaille en étroite collaboration avec les chargé(e)s de projet, les spécialistes en méthodes de recherche et les assistant(e)s de recherche.

• Recueille les besoins en recherche appliquée des partenaires du CIRADD ;
• Élabore des protocoles de recherche ;
• Définit les questions ou hypothèses de recherche ;
• Collabore avec les spécialistes dans la réalisation des activités suivantes : élaboration des outils de collecte ; élaboration des plans d’analyse des données ; élaboration des plans d’échantillonnage ; réalisation des collectes de données ; et traitement et analyse des bases de données ;
• Rédige les demandes de certification éthique nécessaires à la réalisation des projets ;
• Participe à la rédaction des rapports et des articles et à la préparation des présentations des résultats de projets de recherche ;
• Effectue une veille stratégique sur l’innovation sociale et la transition énergétique, les partenaires potentiels et les sources de financement disponibles ;
• Réalise des activités de transfert de connaissances ;
• Supervise les assistant(e)s de recherche ou les stagiaires ;
• Toutes autres tâches connexes.

• Détenir une formation de niveau maîtrise. Le profil recherché fait preuve d’un intérêt envers l’innovation sociale dans le contexte de la transition énergétique ;
• Connaissance de l’écosystème québécois de la production et de la consommation d’énergie ;
• Connaissances de Microsoft 365 ;
• Rigueur, curiosité, capacité d’analyse et de synthèse ; aptitudes au travail en équipe ; bonne capacité de rédaction ; capacité à vulgariser du contenu scientifique ; aptitude en communication orale et écrite en français et aptitude en lecture en anglais pour effectuer les revues de littérature.

• Rémunération selon l’expérience et la politique de rémunération de l’organisation ;
• Lieu de travail à Carleton-sur-Mer (possibilité de mode hybride).

Faire parvenir votre dossier de candidature par courriel dans un document PDF à : candidature@ciradd.ca en spécifiant le numéro de l’affichage. Le document PDF doit contenir : une lettre de motivation à vous joindre à l’équipe du CIRADD et votre curriculum vitae.

Processus : Le CIRADD analysera les candidatures reçues et communiquera avec les personnes dont le profil correspond aux besoins pour la réalisation des projets en cours ou à venir. Toute candidature sera traitée confidentiellement. Les personnes issues de la diversité sont invitées à présenter leur candidature.

Le CIRADD est un centre de recherche appliquée spécialisé en développement territorial durable qui soutient les entreprises et les organisations dans leurs projets et leurs défis d’innovation. Affilié au Cégep de la Gaspésie et des Îles, le centre fait partie du Réseau des CCTT qui regroupe 59 centres collégiaux d’innovation au Québec. Il fait également partie de Tech Accès Canada, un réseau pancanadien de 60 centres d’accès à la technologie.

Travailler au CIRADD, c’est évoluer au sein d’une équipe complémentaire et créative, où règne une ambiance conviviale dans un environnement de travail dynamique, flexible et motivant qui favorise la création et l’innovation. C’est contribuer à l’essor des milieux ruraux par des actions concrètes grâce à des recherches appliquées aux besoins et dans le respect des principes du développement durable. C’est aussi participer à la formation des étudiantes et des étudiants collégiaux et à l’implantation pérenne de pratiques innovantes dans les organisations et dans les communautés.

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