Le CIRADD est actuellement à la recherche d’une étudiante ou d’un étudiant dynamique afin de soutenir l’équipe dans la réalisation de deux projets stimulants en développement local durable des communautés et qui contribuent positivement à leur milieu.

L’un de ces projets vise à mobiliser, dans une approche participative, des équipes de pilotage afin de coconstruire des modèles optimaux pour accroître l’approvisionnement institutionnel local par la concertation. La personne engagée aura également l’occasion de contribuer à la mise sur pied et au développement d’un tout nouveau laboratoire visant à fournir des services d’incubation, d’accélération et d’innovation, des espaces de travail collaboratif et de réseautage, des formations et des conférences, de l’accompagnement dans l’élaboration de projets de recherche appliquée et de l’assistance technique en développement territorial durable.

Mandat

Volet 1

Au cours de la réalisation du projet, plusieurs activités seront organisées (ex. : atelier et entrevue) afin d’identifier de bons coups, des facteurs clés de mobilisation des parties prenantes, des stratégies, etc., qui permettront de favoriser l’achat local dans les cafeterias publiques du Québec. En collaboration avec l’équipe de projet, l’étudiante ou l’étudiant participera à la réalisation des tâches suivantes :

  • Revue de littérature ;
  • Collecte de données (transcription d’entretiens et ateliers participatifs) ;
  • Analyse des données ;
  • Rédaction ;
  • Participation à des rencontres de suivi.

Volet 2

L’étudiante ou l’étudiant sera impliqué dans les premières activités de développement du laboratoire :

  • Élaboration d’un portrait des besoins en innovation des organisations ;
  • Cartographie de l’écosystème des parties prenantes et des services offerts pour l’accompagnement en développement durable des organisations ;
  • Réalisation de rencontres de travail avec des partenaires régionaux pour coconstruire l’offre de laboratoire.

Selon les champs d’intérêt et les compétences de la personne sélectionnée, il sera aussi possible de s’impliquer ponctuellement sur d’autres initiatives en cours au CIRADD.

Exigences du poste

  • Étudier au 1er ou au 2e cycle dans une université québécoise dans un programme sur les thèmes du développement durable, de la transition socioécologique, du développement régional ou des changements climatiques ;
  • Compétences recherchées :
    • Méthodes de recherches qualitatives,
    • Mobilisation des connaissances et vulgarisation,
    • Connaissance des systèmes alimentaires, un atout ;
  • Présenter un intérêt pour la recherche scientifique et le développement local durable des communautés ;
  • Avoir de la facilité à travailler en équipe ;
  • Posséder de bonnes capacités de rédaction et de synthèse ;
  • Posséder une bonne maîtrise du français ;
  • Démontrer de la curiosité intellectuelle et de la rigueur.

Conditions

  • Stage de 508 heures : rémunération selon la politique de rémunération du CIRADD à raison de 26 heures par semaine.
    • Si le stage que vous devez réaliser dans le cadre de votre programme exige un nombre minimal d’heures, veuillez nous l’indiquer et nous verrons dans la mesure du possible à atteindre cette exigence.
  • Période d’emploi : à partir du 3 juin (flexible) jusqu’au 8 novembre 2024.

Pour postuler

Faites parvenir votre dossier de candidature en un seul document PDF au plus tard le 24 mai 2024 à 16 h par courriel à : candidature@ciradd.ca. Toute candidature sera traitée confidentiellement. Le document PDF doit contenir :

  • une lettre de motivation à vous joindre au projet ;
  • votre curriculum vitae.

Pour toute question, veuillez communiquer avec Virgile Deroche, chargé de projet, par courriel à : vderoche@ciradd.ca.

À propos du CIRADD

Le CIRADD est un centre de recherche et d’innovation spécialisé en développement territorial durable. Il soutient les entreprises et les organisations dans leurs projets et leurs défis d’innovation principalement dans quatre domaines : occupation et développement du territoire, vitalité et bien-être des collectivités, adaptation aux changements sociaux et climatiques et récréotourisme durable.

Travailler au CIRADD, c’est évoluer au sein d’une équipe complémentaire et créative, où règne une ambiance conviviale dans un environnement de travail dynamique, flexible et motivant. C’est contribuer à l’essor des milieux ruraux par des actions concrètes grâce à des recherches appliquées aux besoins et dans le respect des principes du développement durable. C’est aussi participer à la formation des étudiantes et des étudiants collégiaux et à l’implantation pérenne de pratiques innovantes dans les organisations et dans les communautés.

Affilié au Cégep de la Gaspésie et des Îles, le CIRADD fait partie du Réseau des CCTT qui regroupe 59 centres collégiaux de transfert de technologie (CCTT) au Québec. Il fait également partie de Tech‑Accès Canada, un réseau pancanadien de 60 centres d’accès à la technologie.

Category: Emploi