Le CIRADD cherche actuellement une personne dynamique, rigoureuse et polyvalente qui saura contribuer au développement de l’organisation et des communautés. La personne choisie sera notamment appelée à travailler sur des enjeux liés aux changements climatiques et à l’opérationnalisation du développement durable.

Nature de l'emploi

Sous la supervision du chargé ou de la chargée de recherche, le professionnel ou la professionnelle de recherche travaille sur des projets de recherche, d’assistance technique et d’information et de formation. Cette personne est appelée à réaliser des inventaires de gaz à effet de serre, des ateliers de vulgarisation et des analyses multicritères en appliquant des méthodes participatives.

Responsabilités

Recherche appliquée partenariale (80 %) :

  • Réaliser des inventaires de gaz à effet de serre ;
  • Appliquer l’analyse multicritère ;
  • Participer à l’idéation et à la réalisation des projets de recherche ;
  • Mettre en œuvre les protocoles de recherche ;
  • Effectuer la prise de données ;
  • Participer au traitement et à l’analyse de données issues des collectes de données du CIRADD et d’autres organisations spécialisées ;
  • Élaborer des tableaux et des graphiques descriptifs et multivariés ;
  • Présenter des données de manière intelligible et mobilisable par les partenaires ;
  • Participer à la rédaction de rapport et d’article ;
  • Organiser et animer des ateliers participatifs.

Transfert de connaissances et retombées sur la formation (15 %) :

  • Vulgariser du contenu en lien avec le développement durable ;
  • Participer à des activités de transfert de connaissances découlant des projets de recherche ;
  • Superviser des stagiaires collégiaux et des étudiantes-chercheuses et des étudiants-chercheurs.

Autres (5 %) :

  • Participer au bonheur collectif ;
  • Toute autre tâche connexe.

Exigences et compétences

  • Détenir un diplôme de 2ecycle universitaire dans une discipline reliée au développement durable ou à tout autre domaine pertinent ;
  • Expérience d’un an dans un poste similaire ;
  • Expérience en gestion de gaz à effet de serre ;
  • Connaissance de la méthodologie d’analyse multicritère ;
  • Bonne maîtrise de Microsoft 365, avec une excellente maîtrise d’Excel ;
  • Posséder d’excellentes habiletés rédactionnelles et une excellente maîtrise du français ;
  • Posséder une bonne habileté de lecture en anglais.

Atouts :

  • Être éco-conseiller diplômé© ou éco-conseillère diplômée© ;
  • Détenir les attestations CSA ISO 14064-1 et ISO 14064-2 ;
  • Expérience avec un logiciel d’analyse multicritère (ex. : Prométhée) ;
  • Expérience avec des plateformes de sondage en ligne (ex. : SurveyMonkey) ;
  • Expérience avec des langages de programmation (ex. : Python et VBA)  ;
  • Expérience en approche participative (démarche et technique d’animation participative).

Conditions de travail

  • Un emploi à temps plein (35 heures par semaine) ;
  • Contrat d’un an (possibilité de prolongement) ;
  • Lieu de travail : Carleton-sur-Mer (possibilité de mode hybride) ;
  • Un salaire selon la politique salariale en vigueur (minimum de 40 804 $) ;
  • Entrée en poste souhaitée au début du mois de février 2022.

Qu'offre-t-on en échange

  • 3 semaines de vacances annuelles ;
  • 13 jours fériés ;
  • 10 journées de congé mobile supplémentaires après un an de service ;
  • 1 heure payée par semaine pour du bénévolat ou des activités physiques ;
  • Un régime de retraite ;
  • Des assurances collectives et un programme d’aide aux employés ;
  • Possibilité d’une banque de temps ;
  • Du perfectionnement, de la formation continue et des midis-conférences ;
  • Un employeur flexible (horaire, lieu de travail, vacances, etc.) ;
  • Une politique de télétravail généreuse et flexible ;
  • Un espace de travail neuf avec vue sur la baie des Chaleurs ;
  • Un bureau ami des chiens ;
  • Un comité social actif (visite d’entreprise, atelier de cuisine, 5 à 7 virtuel, etc.).

Pour postuler

Cette offre est maintenant expirée. 

Faire parvenir votre dossier de candidature en un seul document PDF avant le dimanche 9 janvier 2022 à 23 h par courriel à candidature@ciradd.ca. Toute candidature sera traitée confidentiellement. Le document PDF doit contenir :

  • une lettre de motivation d’un maximum de deux pages, qui démontre comment votre parcours académique et vos expériences de travail vous permettraient de répondre au profil recherché et aux exigences du poste  ;
  • votre curriculum vitae, incluant les coordonnées de deux répondants ou répondantes ;
  • une copie de vos diplômes d’études.

Processus d’embauche : Les personnes retenues devront être disponibles pour une entrevue au cours de la semaine du 17 janvier 2022. Des tests de français seront faits avant de confirmer l’embauche. Entrée en poste souhaitée : début février 2022.

À propos du CIRADD

Le CIRADD est un centre de recherche et d’innovation spécialisé en développement durable. Il soutient les entreprises et les organisations dans leurs projets et leurs défis d’innovation principalement dans quatre domaines : occupation et développement du territoire, vitalité et bien-être des collectivités, adaptation aux changements sociaux et climatiques et récréotourisme durable.

Travailler au CIRADD, c’est évoluer au sein d’une équipe complémentaire et créative, où règne une ambiance conviviale dans un environnement de travail dynamique, flexible et motivant, qui favorise la création et l’innovation. C’est contribuer à l’essor des milieux ruraux par des actions concrètes grâce à des recherches appliquées aux besoins et dans le respect des principes du développement durable. C’est aussi participer à la formation des étudiantes et des étudiants collégiaux et à l’implantation pérenne de pratiques innovantes dans les organisations et dans les communautés.

Le CIRADD est une entreprise d’économie sociale qui compense annuellement les gaz à effet de serre émis par ses activités, qui est reconnue ICI on recycle + pour sa bonne gestion des matières résiduelles, qui est ouverte à la diversité et qui facilite la conciliation famille-travail. Affilié au Cégep de la Gaspésie et des Îles, le centre fait partie du réseau Synchronex qui regroupe 59 centres collégiaux d’innovation au Québec. Il fait également partie de Tech‑Accès Canada, un réseau pancanadien de 60 centres d’accès à la technologie.