Le CIRADD cherche actuellement une personne dynamique, rigoureuse et polyvalente qui saura contribuer au développement de l’organisation et des communautés. La personne choisie sera notamment appelée à travailler sur des enjeux liés aux changements climatiques et à l’opérationnalisation du développement durable.

Nature de l'emploi

Sous la supervision du chargé ou de la chargée de recherche, le professionnel ou la professionnelle de recherche travaille sur des projets de recherche, d’assistance technique et d’information et de formation.

Responsabilités

  • Réaliser des inventaires de gaz à effet de serre
  • Appliquer l’analyse multicritère pour solutionner des problématiques liées au développement durable
  • Développer des projets, des plans d’action et des outils de développement durable
  • Participer au traitement, à l’analyse et la présentation de données issues de diverses sources
  • Vulgariser du contenu en lien avec le développement durable
  • Participer à des activités de transfert de connaissances découlant des projets de recherche
  • Toute autre tâche connexe.

Exigences et qualifications

  • Détenir un baccalauréat dans une discipline reliée au développement durable ou à un domaine connexe
  • Expérience en gestion de gaz à effet de serre et en analyse multicritère
  • Bonne maîtrise d’Excel
  • Aptitudes en communication orale et écrite en français et en lecture en anglais

 Atouts :

  • Être éco-conseiller diplômé© ou éco-conseillère diplômée©
  • Détenir les attestations CSA ISO 14064-1 et ISO 14064-2
  • Expérience avec un logiciel d’analyse multicritère (ex. : Prométhée)

Conditions de travail

  • Un emploi à temps plein (35 heures par semaine)
  • Contrat d’un an (possibilité de prolongement)
  • Lieu de travail : Carleton-sur-Mer ou à distance
  • Un salaire selon la politique salariale en vigueur (minimum de 40 804 $)
  • Entrée en poste souhaitée : début avril 2022 ou avant si possible

Qu'offre-t-on en échange

  • 3 semaines de vacances annuelles
  • 13 jours fériés
  • 1 heure payée par semaine pour du bénévolat ou des activités physiques
  • Banque de temps
  • Du perfectionnement, de la formation continue et des midis-conférences
  • Un employeur flexible (horaire, lieu de travail, vacances, etc.)
  • Une politique de télétravail généreuse et flexible
  • Des bureaux neufs à proximité de tous les services, attraits et activités
  • Un bureau ami des chiens
  • Un comité social actif (visite d’entreprise, atelier de cuisine, 5 à 7 virtuel, etc.)

Pour postuler

Cette offre d’emploi est maintenant expirée.

Faire parvenir votre dossier de candidature en un seul document PDF avant le dimanche 6 mars 2022 à 23 h par courriel à candidature@ciradd.ca. Toute candidature sera traitée confidentiellement. Le document PDF doit contenir :

  • une lettre de motivation d’un maximum de deux pages, qui démontre comment votre parcours académique et vos expériences de travail vous permettraient de répondre au profil recherché et aux exigences du poste
  • votre curriculum vitae, incluant les coordonnées de deux répondants ou répondantes
  • une copie de vos diplômes d’études

Processus d’embauche : Les personnes retenues devront être disponibles pour une entrevue au cours de la semaine du 14 mars 2022.

Entrée en poste souhaitée : début avril 2022 ou avant si possible.

À propos du CIRADD

Le CIRADD est un centre de recherche et d’innovation spécialisé en développement durable. Il soutient les entreprises et les organisations dans leurs projets et leurs défis d’innovation principalement dans quatre domaines : occupation et développement du territoire, vitalité et bien-être des collectivités, adaptation aux changements sociaux et climatiques et récréotourisme durable.

Travailler au CIRADD, c’est évoluer au sein d’une équipe complémentaire et créative, où règne une ambiance conviviale dans un environnement de travail dynamique, flexible et motivant, qui favorise la création et l’innovation. C’est contribuer à l’essor des milieux ruraux par des actions concrètes grâce à des recherches appliquées aux besoins et dans le respect des principes du développement durable. C’est aussi participer à la formation des étudiantes et des étudiants collégiaux et à l’implantation pérenne de pratiques innovantes dans les organisations et dans les communautés.

Le CIRADD est une entreprise d’économie sociale qui compense annuellement les gaz à effet de serre émis par ses activités, qui est reconnue ICI on recycle + pour sa bonne gestion des matières résiduelles, qui est ouverte à la diversité et qui facilite la conciliation famille-travail. Affilié au Cégep de la Gaspésie et des Îles, le centre fait partie du réseau Synchronex qui regroupe 59 centres collégiaux d’innovation au Québec. Il fait également partie de Tech‑Accès Canada, un réseau pancanadien de 60 centres d’accès à la technologie.