Spécialiste en méthodes de recherche (2022-0711) – expiré

Afin de soutenir l’équipe dans la réalisation de projets de recherche en développement territorial durable, la personne sélectionnée sera appelée à travailler sur des thématiques comme la vitalité des communautés, l’adaptation aux changements sociaux et climatiques, l’occupation et le développement du territoire et le récréotourisme durable.

• Élabore les outils et les protocoles de collecte en collaboration avec les chercheurs(-euses) ;
• Planifie et participe à la réalisation des collectes de données terrain ;
• Traite les données dans un logiciel spécialisé d’analyse qualitative ;
• Participe à l’analyse et à l’interprétation des résultats en collaboration avec les chercheurs(‑euses) ;
• Participe à la rédaction des présentations des résultats de recherche ;
• Réalise des activités de transfert de connaissances ;
• Appuie les collègues dans la réalisation d’autres tâches de recherche ;
• Collabore dans le développement des projets et le développement des affaires du centre ;
• Participe à divers groupes de travail formés d’intervenant(e)s en liens directs ou indirects avec ses activités de recherche.

• Baccalauréat dans une discipline liée aux thématiques de recherche du CIRADD ;
• Un an d’expérience de travail dans un domaine pertinent ou un emploi similaire ;
• Maîtrise d’un logiciel d’analyse qualitative (ex. : MAXQDA ou NVivo) ;
• Connaissance de Microsoft 365 ;
• Connaissance du milieu de la recherche appliquée (atout) ;
• Rigueur, sens critique, empathie, entregent, curiosité, aptitudes au travail d’équipe ;
• Aptitudes en communication orale et écrite en français ;
• Aptitudes en anglais pour la lecture de documents scientifiques.

• Un emploi à temps plein (35 heures par semaine), débutant en janvier 2023 ;
• Un poste temporaire (possibilité de renouvellement après un an) ;
• Lieu de travail à Carleton-sur-Mer (possibilité de mode hybride) ;
• Un salaire annuel entre 46 210 $ et 69 833 $ (selon l’expérience et les politiques en vigueur).

• Trois semaines de vacances annuelles ;
• Treize jours fériés ;
• Une heure payée par semaine pour faire du bénévolat ou des activités physiques ;
• Possibilité d’une banque de temps ;
• Achat de vacances supplémentaires, au choix de l’employé(e) ;
• Du perfectionnement, de la formation continue et des midis-conférences ;
• Un employeur flexible (horaire, lieu de travail, vacances, aménagement du temps de travail, etc.) ;
• Une politique de télétravail généreuse et flexible ;
• Un espace de travail neuf avec vue sur la baie des Chaleurs ;
• Un bureau ami des chiens ;
• Un comité social actif (visites d’entreprise, ateliers de cuisine, 5 à 7 virtuels, etc.).

Cette offre est expirée.

Le CIRADD est un centre de recherche et d’innovation spécialisé en développement durable. Il soutient les entreprises et les organisations dans leurs projets et leurs défis d’innovation principalement dans quatre domaines : occupation et développement du territoire, vitalité et bien-être des collectivités, adaptation aux changements sociaux et climatiques et récréotourisme durable.

Travailler au CIRADD, c’est évoluer au sein d’une équipe complémentaire et créative, où règne une ambiance conviviale dans un environnement de travail dynamique, flexible et motivant, qui favorise la création et l’innovation. C’est contribuer à l’essor des milieux ruraux par des actions concrètes grâce à des recherches appliquées aux besoins et dans le respect des principes du développement durable. C’est aussi participer à la formation des étudiantes et des étudiants collégiaux et à l’implantation pérenne de pratiques innovantes dans les organisations et dans les communautés.

Le CIRADD est une entreprise d’économie sociale qui compense annuellement les gaz à effet de serre émis par ses activités, reconnue ICI on recycle + pour sa bonne gestion des matières résiduelles, qui est ouverte à la diversité et qui facilite la conciliation famille-travail. Affilié au Cégep de la Gaspésie et des Îles, le centre fait partie du Réseau des CCTT qui regroupe 59 centres collégiaux d’innovation au Québec. Il fait également partie de Tech‑Accès Canada, un réseau pancanadien de 60 centres d’accès à la technologie.