Documenter les obstacles perçus à l'insertion et au maintien en emploi ou en formation chez les clientèles éloignées du marché de l'emploi et de la formation du territoire de la MRC de La Côte-de-Gaspé

Partenaires : Le Carrefour Jeunesse-Emploi et le Comité Emploi-Formation de La Côte-de-Gaspé

Axe : Vitalité et bien-être des collectivités

Services : Recherche et expérimentation; Analyse et diagnostic

Année : 2021

Chercheurs : Jean-Daniel Allard Glazer et Annie-Claude Veilleux

En 2018, le Comité Emploi-Formation de la MRC de La Côte-de-Gaspé, réunissant une quinzaine d’organisations, est créé à la suite du Forum des ressources externes en employabilité. Dès 2019, le comité mobilisation de la clientèle est formé, répondant ainsi à un besoin exprimé par chacun de ses membres depuis 2016, soit améliorer l’insertion socioprofessionnelle des populations éloignées du marché du travail et de la formation.

C’est dans ce contexte que le Comité Emploi-Formation fait appel au CIRADD pour identifier les facteurs qui expliquent que certaines personnes plus vulnérables ne sont pas jointes par les services de formation ou d’employabilité sur le territoire de la MRC et ses environs.

Pour ce faire, le CIRADD va accompagner le comité emploi-formation qui sera impliqué à chaque étape du projet : revue de littérature, création de l’outil de collecte, recrutement, etc. Le centre propose de mener une recherche qualitative auprès des clientèles éloignées du marché de l’emploi et de la formation, en vue de proposer un guide pour aider les organismes en employabilité de la région à mieux joindre les populations éloignées du marché de l’emploi et de la formation