Employabilité dans la MRC de La Côte-de-Gaspé : Comment joindre les individus éloignés du marché de l’emploi et de la formation

Documenter les obstacles perçus à l’insertion et au maintien en emploi ou en formation chez les clientèles éloignées du marché de l’emploi et de la formation du territoire de la MRC de La Côte-de-Gaspé Partenaires : Le Carrefour Jeunesse-Emploi et le Comité Emploi-Formation de La Côte-de-Gaspé Axe : Vitalité et bien-être des collectivités Services :…

Consultation des parties prenantes de la radio CIEU-FM

Soutenir l’organisation dans la mise en place d’une démarche de consultation pour identifier les pistes de développement prioritaires de la radio Partenaire : CIEU-FM Axes : Vitalité et bien-être des collectivités Services : Soutien et accompagnement Année : 2020 Chercheur : Manuelle Ann Boissonneault En cohérence avec les axes de croissance identifiés dans sa planification…

Soutien au transfert des connaissances acquises lors de l’étude « Portrait évolutif du logement GÎM »

Partenaire : Groupe ressource en logements collectifs Gaspésie−Îles-de-la-Madeleine (GRLCGÎM) Axes : Vitalité et bien-être des collectivités Services : Analyse et diagnostic, accompagnement Année : 2016 Chercheur : Jean-Daniel Glazer Allard Le GRLCGÎM souhaite que les informations collectées lors du  puissent servir à une mobilisation des acteurs du milieu sur la question du logement en Gaspésie…

Collectif Manger notre Saint-Laurent

Coordonner les objectifs poursuivis dans le cadre de la Phase 2 du Collectif Manger notre Saint-Laurent Partenaire : Programme Odyssée Saint-Laurent du Réseau Québec Maritime (RQM) Axes : Vitalité et bien-être des collectivités; Adaptation aux changements sociaux;  Services : Analyse et diagnostic; Recherche et expérimentation; Soutien et accompagnement  Année : Phase 1, 2018-2019 ; Phase 2, 2020-2022  Chercheur : Esteban Figueroa Plusieurs espèces comestibles du système Saint-Laurent…

Portrait de l’intégration d’une démarche de développement durable et de pratiques écoresponsables au sein des entreprises gaspésiennes

Obtenir une meilleure connaissance des besoins des entreprises gaspésiennes en matière d’intégration du développement durable et des pratiques écoresponsables afin de proposer un accompagnement adéquat. Partenaire : Le Conseil régional de l’Environnement Gaspésie−Îles-de-la-Madeleine   Axes : Vitalité et bien-être des collectivités ; Adaptation aux changements sociaux  Services : Analyse et diagnostic  Année : 2020 Chercheur : Virgile Deroche…

Atelier sur les bonnes pratiques d’accueil et d’intégration des nouveaux arrivants en entreprise

Collaborer à la mise sur pied d’un atelier offert aux employeurs des MRC Avignon et de Bonaventure afin de les outiller dans leurs pratiques visant l’intégration, l’accueil et la rétention de nouveaux employés. Le contenu de cet atelier sera notamment basé sur les données recueillies sur le territoire à la suite de la réalisation de…

Perceptions des acteurs privés et des nouveaux arrivants sur les enjeux du logement locatif résidentiel en Gaspésie

Effectuer un portrait de la situation, à l’aide de données recueillies en Gaspésie, afin de documenter les enjeux du logement sur le territoire Partenaire : Le Regroupement des MRC de la Gaspésie Axes : Vitalité et bien-être des collectivités, adaptation aux changements sociaux  Services :  Analyse et diagnostic Année : 2019 Chercheur : Jean-Daniel Glazer Allard Auteur…

Baromètre Carleton-sur-Mer, ville étudiante

Élaborer le « Baromètre Carleton-sur-Mer, ville étudiante », un outil qui permettra de visualiser des données liées à l’impact socioéconomique du secteur de l’éducation à Carleton-sur-Mer. Partenaire : La Ville de Carleton-sur-Mer Axes : Vitalité et bien-être des collectivités ; Adaptation aux changements sociaux  Services :  Soutien et accompagnement, Animation et formation Année : 2020 Chercheuse : Manuelle Ann Boissoneault…

Innovation sociale en soutien à l’entrepreneuriat collectif féminin par le biais des savoirs traditionnels des femmes cries

Cocréer avec le partenaire, des pratiques innovantes qui favorisent l’établissement d’entreprises collectives misant sur les savoirs traditionnels des femmes cries. Partenaire : Association des femmes cries d’Eeyou Ischee (CWEIA) Axe : Vitalité et bien-être des collectivités  Services : Recherche appliquée Année : 2015 Chercheur : David Bourdages Le projet consiste en l’élaboration et à la…